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Os representantes destacam urgência nas pautas para garantir sustentabilidade do plano de saúde e alívio para os participantes do REG/Replan Saldado

Com o intuito de responder às diversas preocupações manifestadas pelos empregados em todo o Brasil, reunimos as principais questões sobre o nosso plano de saúde

Exclusão do teto de custeio do Saúde Caixa e incorporação do REB ao Novo Plano são prioridades; proposta já foi aprovada pelas instâncias da Funcef e da Caixa e agora depende das análises da Sest e da Previc

Conheça a história do plano de saúde dos empregados da Caixa, uma das nossas maiores conquistas. Surgiu em 2004 e foi resultado da mobilização coletiva

Entidades representativas dos empregados da Caixa unem forças em 2025 para melhores condições de trabalho, entre elas, tratativas sobre plano de saúde e funções de caixas e tesoureiros

A Apcef/SP continua a série de encontros Café com Propósito, trazendo novas palestras sobre o Saúde Caixa, conduzidas pelo presidente da entidade, Leonardo Quadros. Os eventos acontecerão às 15h, exceto no dia 14/02, que será às 10h. Confira as datas e locais já definidos:

Após denúncias dos empregados, entidade enviou ofício à Gesad

Isenção garantida na reforma tributária poupa titulares de pagar até R$ 2.600 a mais por ano

Proposta inclui comitês de credenciamento por Gipes e Repes, inclusão de empregados da rede local e volta da possibilidade de indicação de profissionais e serviços de saúde para credenciamento

Representação dos empregados apresentará proposta de composição e funcionamento dos comitês de credenciamento e descredenciamento, como uma das medidas para ampliar a rede e melhorar a qualidade do plano

Após mudanças no Senado, texto volta para análise da Câmara. Fenae vai articular com parlamentares para dar interpretação clara ao texto e garantir isenção para o Saúde Caixa

Para as entidades representativas, prioridade deve ser dada para as questões que afetam a saúde das bancárias e dos bancários

Despesas assistenciais até agosto superam despesa total anual de três anos atrás, e participação dos empregados no custeio é de 39%; retirada do teto e aumento da eficiência do plano são fundamentais para sua sustentabilidade

Você pode acompanhar, a partir das 16h, no canal da Federação no YouTube

Prazo para de aplicação é de 7/11 a 2/12. Responda à pesquisa e contribua para um melhor diagnóstico do nosso plano

Incorporação já foi aprovada pelas instancias da Funcef e da Caixa, mas depende de aprovação da Sest e da Previc