Entre as 19h desta terça-feira (11/11) e 14h da quarta-feira (12/11) serão realizadas assembleias em sindicatos de todo o país para deliberação sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Saúde Caixa (confirme o horário da assembleia em seu sindicato).
A votação será feita de forma on-line, confira os links:
– Base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região: https://assembleia.spbancarios.com.br.
– Bases da Contraf-CUT (ABC, Andradina, Araraquara, Assis, Barretos, Bragança Paulista, Campinas, Catanduva, Guaratinguetá, Guarulhos, Jundiaí, Limeira, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santos, São José do Rio Preto, São Paulo e Vale do Ribeira: https://bancarios.votabem.com.br/.
– Bases da Contec (Araçatuba, Franca, Jaú, Lins, Marília, São Carlos, São José dos Campos, Sorocaba, Tupã e Votuporanga): https://votacao.contec.org.br.
:: Para votar, basta acessar a plataforma de votação e informar o número da matrícula e o CPF.
Quem pode votar
Todos os empregados da ativa, aposentados e pensionistas titulares do plano de saúde podem votar.
:: Dúvidas sobre a proposta do Saúde Caixa? Confira as respostas para as perguntas mais frequentes.
Vote sim
As entidades que representam os bancários da Caixa – entre elas, a Apcef/SP – indicam a aprovação da proposta, resultado direto da mobilização nacional dos trabalhadores, que conseguiram barrar o alto reajuste inicialmente proposto pela Caixa.
:: Analise a minuta do ACT Saúde Caixa.
A primeira proposta da Caixa previa reajustes de até 71% nas mensalidades, sob a justificativa de que era necessário cobrir o déficit de R$ 346 milhões registrado até junho.
Com organização, mobilização e unidade da categoria, foi possível evitar que o déficit atual seja repassado aos usuários e preservar o caráter solidário e o pacto intergeracional que sustentam o plano.
Principais pontos da proposta negociada
– Mensalidade dos titulares mantida em 3,5% da remuneração;
– Valor dos dependentes mantido em até R$ 480;
– Somatório das mensalidades (titular + dependentes diretos) continuará limitado a 7% da remuneração;
– Teto anual de coparticipação preservado em R$ 3.600 por grupo familiar;
– Déficits atuais não serão repassados aos usuários;
– Pacto intergeracional e mutualismo garantidos;
– Inclusão de filhos até 27 anos como dependentes;
– Caixa e empregados pagarão a contribuição do plano sobre valores de ações judiciais de natureza remuneratória;
– Negociação de medidas estruturantes em 2026, com vistas à sustentabilidade do plano;
– Vigência do ACT até 31 de agosto de 2026, retomando as negociações conjuntas da campanha salarial.
A luta continua!
A negociação garantiu avanços e compromissos importantes da Caixa, e nossa organização precisará ser ampliada para conquistarmos outros pontos fundamentais para a sustentabilidade do plano, como:
– Melhoria da rede credenciada e compartilhamento de redes com outros planos;
– Maior transparência e efetividade nos comitês de credenciamento e descredenciamento;
– Retomada das negociações em novembro para tratar de temas estruturais, como:
– A manutenção da contribuição da Caixa no pós-aposentadoria para contratados após setembro de 2018;
– O fim do teto de gastos da Caixa com a saúde do seu quadro de pessoal, limitado no Estatuto Social do banco em 6,5% da folha salarial.
Participe e fortaleça a luta!
A aprovação do ACT é fundamental para garantir a manutenção e o fortalecimento do Saúde Caixa, uma das maiores conquistas da categoria bancária.
Vote, participe e mostre mais uma vez a força da unidade das trabalhadoras e trabalhadores da Caixa!
