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Fruto da reivindicação da representação dos empregados, os comitês são fundamentais para a qualidade do Saúde Caixa

Tema foi levantado pelos conselheiros eleitos durante reunião ordinária e tem relação direta com a luta dos empregados por reajuste zero nas mensalidades e por melhorias no plano

Para as entidades sindicais e associativas, a Caixa precisa assegurar um plano de saúde viável e acessível a todos

Ato aconteceu em todo o Brasil e contou com atividades em agências e unidades da capital, litoral e interior paulista. Live sobre o tema já está disponível

Transmissão será às 19h no YouTube da Contraf-CUT; durante o dia, ações nas agências e departamentos reforçam luta por melhorias no plano

No próximo dia 17 de junho, ocorrerá leitura de carta aberta à direção da Caixa nas unidades do banco em todo o país

Direção do banco quer encerrar debates sobre caixas, tesoureiros a avaliadores. Representação dos empregados cobra manutenção de direitos, e responsabiliza Carlos Vieira pela manutenção do teto de 6,5% para gastos com o Saúde Caixa

Decisão judicial garantiu acesso ao serviço desde 2021, mas é necessário confirmar se a determinação vem sendo cumprida integralmente

Dados de levantamento feito pelo banco foram apresentados, na quarta-feira (21), em reunião conjunta entre o Grupo de Trabalho com o Conselho de Usuários do plano de saúde

Dia Nacional de Luta reforça pedido de retirada do teto de 6,5% e faz oposição a novos reajustes no plano de saúde

Atos em todo o país reforçaram os motes “Queremos saúde, Caixa!” e “Reajuste zero para o Saúde Caixa”

Publicação da Fenae e Contraf-CUT resgata história e a situação atual do plano, além de denunciar os retrocessos impostos pela Caixa

Atividade reúne empregados da ativa e aposentados em mobilização pelo fortalecimento do plano de saúde

Entre os dias 13 e 15 de maio, entidade esteve em Limeira, Araraquara e Catanduva, em atividades realizadas junto aos sindicatos da região

Gestão Carlos Vieira não garante acesso às informações do plano de saúde referentes ao período solicitado para análise prospectiva robusta, para subsidiar as negociações com o banco

Aumentos são repassados aos empregados, afetando a solidariedade e o pacto intergeracional, com reajustes maiores para aposentados e empregados de faixas etárias mais avançadas