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Negociação desta sexta-feira (26), com a Caixa, será sobre questões que afetam a saúde das empregadas e empregados

Movimento sindical exige aumento de contratações, cumprimento da cota e garantia de acessibilidade para melhorar condições de trabalho e ascensão profissional de pessoas com deficiência

Contraf-CUT enviou ofício à Caixa reiterando pedido para que o banco e a administradora dos fundos negociem com a representação dos trabalhadores uma proposta que não gere prejuízos aos participantes

Mesa sobre “Cláusulas Sociais” também tratará de reivindicações sobre teletrabalho, segurança física e digital no setor

Trabalhadores apresentaram números para mostrar que bancos estão reduzindo contratações formais por terceirizados; até na área de TI, onde houve expansão, bancos priorizam terceirizações

Redução de postos de trabalho, problemas nos sistemas e abuso na cobrança de metas podem prejudicar qualidade do atendimento do banco e levar empregados ao adoecimento

Mesa “Trabalho”, agendada para próxima quarta-feira, abrirá oficialmente as negociações para renovação da CCT

Texto lista uma série de reivindicações pendentes de negociação e ressalta a importância da mesa permanente de negociações

Promoção por mérito e solução para as demandas de empregadas e empregados com filhos PcD serão prioridade; CEE também cobrará soluções para as diversas reivindicações já passadas para a Caixa

Segundo o banco, adiamento visa apresentação de proposta para pais de PcD

Contraf apresentou o calendário de negociações e cobrou solução para problemas nos sistemas e para a falta de condições de trabalho, que atrapalham atendimento de beneficiários do Pé-de-Meia e o dia a dia dos empregados

Reunião estava marcada para esta quinta (28), mas foi postergada pelo banco para a próxima semana

A reunião ocorre nesta quinta-feira (28), em formato on-line, a partir das 10h30

Entre os assuntos tratados estão a jornada de trabalho para pais de pessoas com deficiência, retorno das funções de caixa e tesoureiros e debate sobre teletrabalho. Comissão cobrou assuntos pendentes em mesas de negociação de 2023

Empregados cobram soluções para reivindicações antigas, como o pagamento do adicional de quebra de caixa, redução de jornada para pais de PCDs e demais pendências já passadas para a direção do banco

Proposta prevê cobertura do déficit de 2023 sem contribuições adicionais, manutenção da mensalidade dos titulares, teto para grupo familiar, retorno das Gipes, dos comitês de credenciamento e correção de distorções