Na sétima rodada de negociações da Campanha 2014, realizada nesta sexta-feira, dia 19, a Fenaban apresentou as propostas de caráter econômico, que incluem reajuste de 7% no salário (0,61% de aumento real), na PLR e nos auxílios refeição, alimentação e creche, além de 7,5% no piso (1,08% acima da inflação).

Seguindo o teor das propostas de caráter social apresentadas na última quarta-feira, dia 27, o Comando Nacional dos Bancários também considera insuficientes as propostas apresentadas nesta rodada de negociação. Além disso, o Comando aprovou um calendário de mobilização de modo a pressionar os bancos a apresentarem novas propostas que atendam as expectativas da categoria, apontando para a deflagração de greve por tempo indeterminado a partir do dia 30 de setembro, com assembleias deliberativas nos dias 25 e 29.

Embora a apresentação de propostas já com aumento real e valorização do piso consista em uma novidade, pois mostra o reconhecimento da necessidade dos bancários terem um aumento acima da inflação e os pisos ainda mais valorizados, os índices de reajuste ainda são insuficientes diante do lucro do sistema financeiro.

Para o diretor-presidente da APCEF/SP, Kardec de Jesus Bezerra, é momento de intensificar a mobilização em todo o país. “Pela tradição, os bancários sabem que todas as conquistas são fruto da unidade nacional e da mobilização da categoria. Deste modo, é hora fortalecer a luta, pressionar a direção dos bancos para obtermos propostas que atendam às nossas justas reinvindicações," declarou.

Confira, abaixo, a proposta econômica dos bancos:

Reajuste de 7% (0,61% de aumento real).

Piso portaria após 90 dias – 1.235,14 (7,5% ou 1,08% de aumento real).

Piso escritório após 90 dias – R$ 1.771,73 (1,08% acima da inflação).

Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.393,33 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando 1,08% de aumento real).

PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.391,93.

PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16.

Antecipação da PLR
Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015.

Regra básica – 54% do salário mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional – 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58

Auxílio-refeição – R$ 24,14.

Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 425,20.

Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 353,86.

Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 302,71.

Gratificação de compensador de cheques – R$ 137,52.

Requalificação profissional – R$ 1.210,04.

Auxílio-funeral – R$ 811,92.

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 121.072,92.

Ajuda deslocamento noturno – R$ 84,75.

Calendário

24 – Quarta rodada de negociação específica com o Banco da Amazônia.
24 e 25 – Terceira rodada de negociação específica com o Banrisul.
25 – Assembleia para aprovar greve a partir do dia 30.
26 – Quinta rodada de negociação com o Banco do Brasil.
29 – Assembleia para deflagração da paralisação.
1º e 2/outubro – Quarta rodada de negociação específica com o Banrisul
2 – Manifestações em frentes aos prédios do Banco Central, em defesa de um BC independente do mercado financeiro.

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Fonte: Contraf-CUT