Após a mobilização dos empregados, foi acatada na última reunião da mesa permanente a proposta formulada no Grupo de Trabalho paritário sobre o RH184 que prevê que o empregado após ser notificado de problema na conduta terá 60 dias até uma nova avaliação e se constatada a permanência do problema outro aviso será dado antes do descomissionamento.

No entanto, diversos relatos têm chegado à APCEF/SP de que até o momento a alteração no normativo ainda não foi implantada. Com isso, a primeira versão do RH184 continua sendo aplicada pelo banco.

A APCEF/SP enviou um ofício para o DEPES cobrando a imediata implantação do que foi acordado. “Quando é para corrigir uma injustiça ocorre essa morosidade”, apontou Leonardo Quadros, diretor da Associação.