Fonte: Fenae Net
Como resultado do processo de negociação permanente entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa Econômica Federal, a circular interna 167 abriu a temporada de inscrições para os empregados manifestarem interesse no estudo dos idiomas japonês, inglês e espanhol. O prazo encerra-se na sexta-feira da próxima semana, 20 de fevereiro. O programa Idioma Estrangeiro Corporativo, via Universidade Corporativa Caixa, decorre da mobilização da campanha salarial de 2007.
Para manifestar interesse pelo programa, o empregado deve preencher formulário na página da Universidade Caixa, na intranet – endereço http://universidade.caixa/. Na impossibilidade de assim proceder, o empregado afastado deve encaminhar mensagem à cehru30@caixa.gov.br, durante o período de inscrições, informando o idioma estrangeiro (espanhol, inglês ou japonês).
Estão previstas 411 vagas para a seleção em todo o país, decorrentes da
conclusão do incentivo concedido aos empregados em 2008, que totalizará 2.000
empregados incentivados em 2009. Dentre as vagas, 33 serão direcionadas para o aprendizado do idioma japonês, de forma a manter o percentual mínimo de 5% de empregados incentivados no idioma.
Poderá participar da seleção o empregado que atende às diretrizes, critérios e requisitos normativos, entre eles: possuir um ano de exercício na Caixa até o último dia do período referente à manifestação de interesse, não ser participante de outra ação de incentivo ao idioma estrangeiro, referente a qualquer língua e não se encontrar em situação de inadimplência com a Caixa em decorrência da responsabilidade civil já imputada.
A Caixa incentivará os estudos de idioma estrangeiro, por meio de reembolso
correspondente ao valor total da mensalidade, limitado a R$ 200,00, sendo o incentivo assegurado por no máximo quatro semestres para o estudo de inglês e espanhol e seis semestres para o estudo de japonês.
A empresa reembolsará, também, o exame de certificação internacional, no idioma
correspondente ao estudo, desde que o empregado seja aprovado no exame, e tenha sido realizado até 12 meses contados do último reembolso.
Dúvidas poderão ser esclarecidas pela RH 167, que contém todas as diretrizes e procedimentos relativos ao incentivo, e na seção “Perguntas freqüentes”, na Universidade Caixa, página da Escola de Formação Ampliada.
