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Levantamento tem como objetivo ouvir a opinião dos trabalhadores da Caixa para fortalecer a atuação e a representatividade da Federação

Pesquisa será enviada por e-mail e leva cerca de 15 minutos para ser respondida

Lançamento aconteceu nesta quarta-feira (26), durante reunião do CDN, em São Luís (MA)

Quase dois terços dos trabalhadores já vivenciaram descomissionamento e 58% dos afastamentos são por problemas de saúde mental

Levantamento nacional com empregados da ativa e aposentados da Caixa aponta plano como principal instrumento de cuidado em saúde e insatisfações com mensalidades e rede credenciada

Levantamento avalia atuação da entidade e perguntas para subsidiar campanha em defesa do Saúde Caixa

Estudo aponta que pressão por resultados, medo da perda de função e falta de propósito no trabalho estão adoecendo a categoria

Questionário aborda plano de saúde, ambiente de trabalho, metas, assédio, bem-estar dos trabalhadores e sugestões de melhoria

Pesquisa quer conhecer a receptividade dos participantes para um novo plano de previdência que pode beneficiar parentes até 3º grau

Dados de levantamento feito pelo banco foram apresentados, na quarta-feira (21), em reunião conjunta entre o Grupo de Trabalho com o Conselho de Usuários do plano de saúde

Questionário fica disponível até esta segunda-feira (5) e busca aprimorar os eventos voltados aos empregados da Caixa

Estudo do Dieese, a pedido da Fenae, revela que entre 2023 e 2024, 74% dos afastamentos acidentários (B91) no banco foram motivados por transtornos mentais

Prazo para de aplicação é de 7/11 a 2/12. Responda à pesquisa e contribua para um melhor diagnóstico do nosso plano

Acesse a íntegra da apresentação dos números e avaliação dos dirigentes sindicais e associativos no canal da Fenae no YouTube

Transmissão começa às 18h30 no YouTube da Fenae. Ainda na terça-feira, às 10h, a CEE/Caixa retoma a mesa permanente que debate a proposta para o retorno nomeação efetiva

Levantamento realizado a pedido da Fenae destaca acúmulo e desvios de função e falta de perspectivas para a carreira