Confira, abaixo, a proposta da Caixa aprovada em assembléia:

• Reajuste – 6% para salários e demais verbas.
• PLR* – R$ 4.100 aos empregados não-comissionados; R$ 4.362,84 aos empregados comissionados.
• Adicional à PLR* – mais adicional de R$ 600.
• 13ª cesta-alimentação – incorporada ao contrato de trabalho de R$ 252,60.
• Plano de Cargos e Salários (PCS) – construção de diretrizes e premissas do novo PCS em 30 dias após a assinatura do acordo. Apresentação da proposta de novo PCS até 30 de abril de 2008. Implantação até 1º de julho de 2008.
• Unificação das carreiras – todos os empregados da carreira administrativa passam a ter um único Plano de Cargos Salários. Além disso, as atuais vantagens pessoais (VP) dos escriturários passam a integrar a tabela do PCS, o que traz mais segurança na carreira funcional do em-pregado.
• Incorporação – os R$ 30 (correspondentes à campanha de 2004) serão incorporados no Plano de Cargos e Salários, realinhando a curva salarial em uma nova tabela. A forma de ascensão será por antigüidade e merecimento e os critérios serão apresentados até 30 de abril de 2008.
• Emprego – contratação de mais 3 mil empregados até dezembro deste ano e realização de concurso público em março de 2008 (exceto em São Paulo e Rio de Janeiro, que têm concurso válido).
• Taxa de juro – os bancários da Caixa terão direito à menor taxa de juro de consignação nominal.
• Internet – em até 30 dias após a assinatura do acordo devem ser apresentadas pela Comissão de Funcionários propostas de alterações para facilitar a utilização da internet.
• Saúde Caixa – fica garantido aos empregados em efetivo exercício na Caixa e que venham a se aposentar pela Previdência Social o plano Saúde Caixa.
• Licença-prêmio e Apip – conversão de até 30 dias da licença-prêmio – para aqueles que já têm este direito – mais a Apip (ausência permitida para tratar de interesses particulares) em espécie.
• Bolsas – ampliação da bolsa de incentivo à graduação para 4.100 vagas.
• Idiomas – bolsa para cursos de idiomas (inglês, espanhol e japonês) de até R$ 1.200 por ano.
• Antecipação do tíquete-refeição – aos contratados até o 15º dia útil do mês.
• Auxílio-creche a partir do 1º mês – hoje é a partir do 3º mês.
• Funcef – empregados atualmente no Plano de Melhoria de Proventos e Pensões (PMPP) poderão aderir ao novo plano de benefícios do fundo de pensão.
• Adiantamento de férias – parcelamento passa de 5 para 10 meses sem juros.

*O pagamento será feito 60% até 10 dias após a assinatura do acordo e 40% até março de 2008. Se o banco tiver crescimento do lucro superior a 15% em comparação a 2006, serão acrescidos R$ 600 que também serão pagos até março de 2008.