Está marcado para o dia 30 de julho, terça-feira, às 11 horas, a entrega da pauta de reivindicações dos bancários para a Campanha Nacional Unificada 2013. O documento será entregue pelo Comando Nacional dos Bancários na sede da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
As reivindicações que constam da pauta foram aprovadas na 15ª Conferência Nacional dos Bancários. Como aconteceu em anos anteriores, o formato de negociação é unificado e inclui bancos públicos e privados.
Entre os principais itens econômicos da pauta unificada estão: o índice de reajuste salarial de 11,93% (referente ao INPC mais aumento real de 5%), piso salarial de R$ 2.860,21 (piso da categoria equivalente ao salário mínimo do Dieese) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais parcela fixa adicional de R$ 5.553,15.
Os bancários pedem também a extinção das metas individuais e abusivas, mais contratações e o fim das demissões em massa.
O lucro líquido dos cinco maiores bancos (Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Bradesco, Itaú e Santander), nos três primeiros meses do ano, atingiu a marca de R$ 11,8 bilhões. Os principais itens do balanço desses bancos comprovam o sólido desempenho do setor.
“Mais uma vez, iniciamos nossa campanha com a certeza de que o setor financeiro ganha muito em nosso País e que têm condições de melhorar os salários dos bancários”, explicou o diretor-presidente da APCEF, Sérgio Takemoto.

Principais reivindicações da categoria

–    Reajuste salarial de 11,93%: 5% de aumento real mais INPC.
–    PLR: três salários mais R$ 5.553,15.
–    Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese).
–    Aumento dos vales refeição e alimentação.
–    Aumento do valor do auxílio-creche/babá para R$ 678 (por filho).
–    Recebimento da 13ª cesta.
–    Melhores condições de trabalho, com a extinção das metas abusivas e individuais e do assédio moral, que causam adoecimento.
–    Fim das demissões em massa, aumento das contratações e da inclusão bancária e combate ao PL 4330.
–    Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação.
–    Mais segurança.
–    Igualdade de oportunidades.

Reivindicações específicas da Caixa

–    Jornada de seis horas para todos.
–    Ampliação das contratações.
–    Melhorias na infraestrutura das agências.
–    Isonomia (Adicional por Tempo de Serviço e licença-prêmio para todos).
–    Fim da discriminação do REG/Replan não saldado.
–    Tíquete na aposentadoria.
–    Melhorias no Saúde Caixa.
–    Recuperação do poder de compra dos salários.
–    Abertura de novas unidades com estrutura física, segurança e ergonomia necessárias ao atendimento adequado à população.

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