Documento foi entregue ao banco durante reunião da mesa permanente

A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Contraf-CUT) e a direção da Caixa Federal retomaram no dia 28 de novembro, em Brasília, a mesa de negociação permanente.
Na ocasião, foi entregue uma nota de repúdio à Caixa na qual condenou o tratamento que tem dado ao GT Saúde e ao Conselho de Usuários do Saúde Caixa.
No documento, a CEE/Contraf-CUT exige respeito e transparência no processo de negociação com as instâncias representativas.
A postura da Caixa tem dificultado o debate sobre a proposta de metodologia para a utilização do superávit.
No acordo está definido que o prazo para a apresentação da proposta é 15 de dezembro quando então será encaminhado à CEE-Contraf/CUT. Porém, nos dois encontros realizados após a assinatura da Convenção, não houve avanços nos debates uma vez que os números apresentados foram considerados genéricos e insuficientes para uma análise profunda.
Os representantes dos empregados reivindicam que todos os dados relativos às receitas e despesas do Saúde Caixa sejam apresentados, mês a mês, desde a época em que o plano foi criado, em junho de 2004.
O pedido foi feito na última reunião do GT Saúde, em 24 de novembro, mas a Caixa afirmou que não os disponibilizou porque trata-se de valores contábeis, posição que foi contestada pelos representantes dos empregados no grupo de trabalho.
Os representantes da Caixa ficaram de avaliar com a área responsável a possibilidade de oferecer os números detalhados no prazo de 10 dias.
O diretor-presidente da APCEF/SP, Kardec de Jesus Bezerra, comentou que a Caixa está impedindo o trabalho do GT, o que é lamentável. “Os dados são essenciais para a conclusão da proposta e não vamos aceitar o descumprimento do acordo”, disse. 
A nota de repúdio ressaltou que “o respeito aos dois colegiados (GT Saúde e Conselho de Usuários) e a transparência nos debates são fundamentais para assegurar o acompanhamento da gestão do plano de saúde, sempre com o objetivo principal de fortalecer o Saúde Caixa”.
Outros assuntos importantes como a reestruturação da Gipso, a ajuda de custo e ressarcimento para supervisor de canais, a migração de dados nos dias 15 e 16, Sipon, promoção por mérito, incorporação do REB, vale-transporte, estudo de PCs também foram cobrados na mesa permanente.