De um total de 74.472 empregados habilitados a optarem pelo novo Plano de Cargos e Salários (PCS), 56.371 (76,5%) fizeram adesão ao modelo apresentado pela direção da Caixa.
A adesão prevê o pagamento de uma parcela indenizatória – variando de R$ 500 a R$ 10 mil – que poderá ser sacada pelo empregado um dia após a opção.
O cálculo dessa parcela combina o salário-padrão, após o enquadramento na nova tabela, com o tempo de efetivo exercício na empresa.