Neste mês, a Caixa Econômica alcançou a marca de 100 mil empregados, no entanto, o ritmo de contratações não acompanha o de abertura de novas unidades. Apesar do número histórico, o número ainda é insuficiente diante das unidades já existentes e, ainda, das recém abertas.

Para a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa – Contraf/CUT), Fabiana Matheus, as convocações não têm sido insuficientes para atender o aumento da demanda e do volume de operações. “A Caixa precisa de mais pessoal para continuar crescendo e cumprindo seu papel de banco público, executando políticas públicas e alavancando o desenvolvimento econômico e social do país”, afirma.

Entre 2002 e 2013, o total de unidades do banco passou de 2.082 para 4.012, alta de 92,7%. O número de empregados aumentou 76%, de 55.778 para 98.198. No mesmo período, em valores corrigidos a dezembro último, o lucro líquido saltou de R$ 2 bilhões para R$ 6,7 bilhões (mais de 235%), enquanto a base de clientes passou de 23,1 milhões para 71,7 milhões (mais de 210%). Em 2009, na média, eram 31,7 efetivos por unidade. No ano passado, apenas 24,5. Hoje, são 17 por agência, abaixo do número de outros bancos. “Mas essa é uma média. Há unidades funcionando com menos de sete empregados”, diz Fabiana Matheus.

Categoria cobra contratações
No quesito contratações da pauta de reinvindicações específicas 2014/2015 destacam-se: a quantidade mínima de 130 mil empregados até o final deste ano, exigindo da Caixa a apresentação da metodologia utilizada para convocações; mais empregados por setor, pelo menos 20 trabalhadores por agência; e contratação permanente para a reposição de aposentados, demitidos e afastados.

As negociações, porém, não avançaram nas quatro rodadas realizadas até agora. A empresa manteve a posição intransigente ao não reconhecer a existência de problemas como sobrecarga de trabalho e ao continuar com a metodologia atual para definir o quantitativo de empregados para abertura de novas agências.

Segundo o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, houve um avanço política de pessoal da Caixa desde 2003. “Graças à mobilização da categoria e ao fortalecimento da empesa, foram mais de 40 mil efetivados”, afirma.

Mobilização nas redes sociais

Na última quinta-feira, dia 18, os aprovados no concurso promoveram uma mobilização nas redes sociais, com a hashtag #chamacaixaaprovados2014 cobraram rapidez nas convocações. Outra mobilização acontece nesta terça-feira, dia 23.

As provas do concurso deste ano foram aplicadas no dia 30 de março, em todo o país, e o resultado foi homologado em 16 de junho. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do banco. Foram mais de 1,1 milhão de inscritos para o cargo de Técnico Bancário Novo (nível médio) e quase 20 mil para os cargos de nível superior.

Fonte: Fenae Net