No aniversário de 164 anos da Caixa Econômica Federal, comemorado neste domingo (12), destaca-se o papel crucial da instituição na execução de políticas públicas voltadas à população brasileira. Contudo, a Caixa enfrenta desafios internos e externos que impactam sua eficiência e sustentabilidade. A luta pela manutenção de direitos conquistados, como o Saúde Caixa, a melhoria das condições de trabalho e das estruturas de suporte, são apenas algumas das questões que exigem atenção urgente. A modernização das estruturas internas e o aprimoramento do atendimento ao público, com investimento em tecnologia, também são fundamentais para assegurar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
Saúde Caixa
O Saúde Caixa, plano de saúde dos empregados, opera sob o modelo de custeio 70/30, onde 70% se refere ao compromisso da Caixa com relação aos custos e os empregados com 30%. Entretanto, o estatuto atual impõe um teto de 6,5% da folha de pagamentos para as despesas com saúde, limitando a contribuição da empresa e comprometendo a sustentabilidade do plano. Empregados e entidades representativas têm pressionado pela remoção desse teto para garantir a viabilidade do Saúde Caixa, e este debate alcançou pela primeira vez a SEST agora em janeiro em reunião das entidades representativas dos empregados, FENAE e CONTRAF junto a Secretaria.
Funcef
A Funcef, fundo de pensão dos empregados da Caixa, aprovou a elevação da meta atuarial para 2025, ajustando as expectativas de rentabilidade dos planos de benefícios. Essa medida busca equilibrar as contas e assegurar a solvência dos planos, no entanto ainda há desafios a serem superados, e a luta em defesa da FUNCEF é permanente.
Estrutura da GIPES
A Gerência de Filiais de Gestão de Pessoas (GIPES) da Caixa enfrenta desafios relacionados à necessidade de ampliação do quadro de empregados. A realização de concursos públicos e novas contratações são demandas constantes para melhorar o atendimento ao público e reduzir a sobrecarga de trabalho. A contratação de novos empregados é essencial para aprimorar o atendimento e a eficiência operacional da instituição, mas independente disso, o fortalecimento da GIPES se faz urgente.
Atendimento ao público
A melhoria no atendimento ao público passa pela modernização dos sistemas de tecnologia, garantindo maior agilidade e segurança nas operações. Além disso, a climatização adequada das unidades é fundamental para proporcionar conforto tanto aos clientes quanto aos empregados, refletindo diretamente na qualidade do serviço prestado.
Funções de caixas e tesoureiros
As negociações referentes às funções de caixas e tesoureiros enfrentaram obstáculos após a apresentação de uma nova contraproposta pela Comissão. A expectativa é que o diálogo com a direção do banco seja retomado em breve, visando voltar com as nomeações dessas funções, e melhorar as condições de trabalho desses profissionais.
Promoção por mérito
Uma conquista significativa das entidades representativas é a promoção por mérito, com previsão de pagamento do delta referente a 2024 já em janeiro de 2025. Os empregados elegíveis receberão um aumento médio de 2,31% em seu salário base.
Para Leonardo Quadros, diretor-presidente da Apcef/SP, o fortalecimento da instituição depende da união e mobilização de todos. “A luta pela preservação dos direitos dos trabalhadores da Caixa, como o Saúde Caixa, a Funcef, valorização da carreira e perspectivas de futuro, é fundamental para garantir não só o bem-estar dos empregados, mas também a continuidade e ampliação dos serviços prestados pela empresa, essenciais à população. Seguiremos mobilizados para fortalecer o banco como patrimônio nacional, pois defender a Caixa é defender o futuro do país”, afirmou.
