A votação para as eleições de delegados seccionais da Cooperforte começou nesta quarta-feira, 22 de outubro, e segue até o dia 11 de novembro. Podem participar todos os cooperados da entidade.
A diretoria da Apcef/SP apoia Nilson Moura (nº 156.925), aposentado da Caixa e atualmente diretor de Formação da Fenae.
:: Para votar, acesse: https://votacao.cf.coop.br
A Cooperforte – Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo de Funcionários de Instituições Financeiras Públicas Federais – tem 37 anos de história e reúne mais de 150 mil associados, entre eles empregados da Caixa, Funcef, Apcef/SP e seus dependentes.
Confira entrevista com Nilson Moura, candidato que conta com apoio da Apcef/SP
Experiência, compromisso e cooperação que fazem a diferença
1. O que é a Cooperforte e como ela contribui para a vida financeira dos empregados da Caixa?
A Cooperforte é uma cooperativa de crédito sem fins lucrativos, com mais de 37 anos de atuação, 150 mil associados e ativos que ultrapassam R$ 2,5 bilhões.
Oferece linhas de crédito com juros mais baixos e investimentos com boa rentabilidade, sempre com foco no bem-estar financeiro dos cooperados.
2. Fale um pouco sobre sua trajetória na Caixa e nas entidades representativas.
Entrei na Caixa em 1989, em São Paulo, e atuei por 28 anos, sendo gerente geral por mais de 18.
No movimento associativo, comecei na Agecef/SP, onde fui presidente de 2009 a 2015. Depois, presidi a Fenag de 2013 a 2017. Atualmente, sou diretor de Formação da Fenae e já ocupei também a Diretoria Sociocultural.
3. O que o motivou a colocar sua trajetória a serviço da Cooperforte?
Desde a época da universidade, sempre estive envolvido com entidades representativas – é algo que faz parte de mim. Percebi que, em São Paulo, a Cooperforte não tem representantes da Caixa, e decidi me candidatar para preencher esse espaço, fortalecendo a presença da cooperativa entre os empregados do banco público.
4. Como sua experiência pode contribuir nesse novo desafio?
Acredito que minha trajetória na Caixa e nas entidades me permite atuar como ponte entre a Cooperforte e os associados, propondo parcerias, cooperação e novas iniciativas. Quero contribuir para fortalecer a cooperativa e representar os interesses de seus cooperados, especialmente os empregados da Caixa.
5. Educação financeira é um dos pilares da sua campanha. Como ela pode transformar a vida dos cooperados?
A educação financeira empodera as pessoas, ajuda a planejar o futuro e a tomar decisões conscientes sobre o dinheiro.
Defendo que o tema seja estudado desde cedo nas escolas. Saber equilibrar crédito e poupança é essencial para uma vida financeira saudável – e é isso que quero incentivar dentro da Cooperforte.
6. Quais são seus planos para ampliar o trabalho da Cooperforte?
Percebo que ainda há desconhecimento sobre o papel e os benefícios da cooperativa entre empregados e aposentados da Caixa.
Por isso, quero estreitar os laços entre a Cooperforte e as entidades representativas, atuando como um elo de integração e fortalecimento do cooperativismo.
